شرکت ها

ENGLISH FOR BUSINESS & CAREERS

اهمیت حضور فعال در بازارهاي جهاني، مبادلات تجاري، توسعه همكاري‌هاي فني و بازرگاني، همچنین ضرورت بهره‌مندي از دانش‌ بين‌المللي، توسعه و توانمندسازي سرمايه‌هاي انساني در حوزه‌هاي مهارت‌هاي عمومي و تخصصي، یادگیری زبانهای خارجی نظیر انگلیسی، فرانسه وآلمانی را به عنوان يك ابزار ارتباطی بین المللی،  بيش از پيش حیاتی مي‌سازد.

دوره های مختلف آموزشی

آموزش زبان عمومی (General English)

آموزش زبان مشاغل و تجاری (ESP)

• English for Business
• English for Banking Sector
• English for Hotels & Tourism
• English for Oil Industry

اهداف دوره های پیش بینی شده:

در این دوره ها تلاش می شود تا دانش زبانی افراد هم به لحاظ عمومی و هم به لحاظ تخصصی افزایش یافته،  اهداف زیر میسر گردد؛

الف : مکالمه کاربردی و زبان انگلیسی روزمره (telephoning, meetings, negotiations, presentations)

ب: مکاتبات بازرگانی با هدف یادگیری صحیح نامه نگاری و تنظیم قرارداد های تجاری (emailing & formal letters)

ب: فراگیری دانش وسیعی از واژگان، اصطلاحات و جملات مهم و کلیدی زبان انگلیسی در حوزه تخصصی افراد

پ: تمرین تلفظ درست واژگان و لهجه استاندارد انگلیسی – امریکایی

ت: تقویت درک شنیداری از مکالمات روزمره گویشوران بومی

ث: توانایی خواندن و درک مفاهیم متون انگلیسی، مقالات و اصطلاحات روزنامه ها و مجلات انگلیسی زبان

ج: کسب توانایی در ارائه مقالات علمی و شرکت در سمینارهای بین المللی

نحوه اجرای برنامه آموزش زبان در موسسات و ارگانها:

• بصورت گروهی
• خصوصی و نیمه خصوصی
• بصورت غیر حضوری (از طریق تلفن یا بصورت آنلاین)

عنوان دوره های تخصصي در گروه‌هاي شغلي:

• به منظور هدايت زبان آموزان جهت شرکت در دوره‌هاي تخصصي زبان، جدول گروه‌هاي شغلي و دوره های مربوطه به ترتیب ذیل پیشنهاد مي‌گردد:

• به منظور هدايت زبان آموزان جهت شرکت در دوره‌هاي تخصصي زبان، جدول گروه‌هاي شغلي و دوره های مربوطه به ترتیب ذیل پیشنهاد مي‌گردد:

گروه بندی و تشکیل کلاس

برای شروع آموزش، سن، سابقه وسطح دانش زبانی داوطلبین به عنوان عوامل تعیین کننده درسطح بندی و تشکیل کلاسها در نظر گرفته می شود.

تعیین سطح افراد از طریق آزمون ویژه کتبی (در صوت نیاز) و مصاحبه شفاهی، و توسط کارشناسان با تجربه صورت می پذیرد، که با توجه به امکان خطا در پاره ای موارد، برخی از این ارزیابی ها قابل تجدید نظر خواهند بود. این اعمال تغییر حداکثر تاجلسه سوم توسط مدرس مربوطه پیشنهاد و نظر نهایی با انجام آزمون مجدد اعلام می گردد تا زبان آموز در سطح  واقعی خود قرار گیرد.

تعداد نفرات مطلوب کلاسها بین 15-7 زبان آموز خواهد بود.

تبصره: این تعداد با توجه به نوع درخواست سازمان/شرکت قابل مذاکره و تغییر است.

برنامه زمان بندی کلاس ها و نحوه تکرار آن در هفته با هماهنگی مسئولین مربوطه در سازمان/ شرکت بررسی و اعلام خواهد شد.

ارزیابی کلاسها و ارائه گزارش پیشرفت

پس از تشکیل کلاسها، میزان پیشرفت و یادگیری زبان آموزان از طریق مشاهده منظم کلاسی ( observation)، شرکت دادن آنها در مکالمات با استفاده از انواع تکنیکهای پرسش و پاسخ، همچنین برگزاری آزمون های میان ترم و نهایی ارزیابی می گردد. این ارزیابی ها همواره تحت نظارت دقیق انجام گرفته و نتایج حاصل از آنها دررفع اشکال و تقویت نقاط ضعف زبان آموزان و نیز در امر بهینه سازی فعالیتهای سیستم آموزشی، به طور مستقیم یا غیرمستقیم، مورد استفاده قرار می گیرد. همچنین به منظور درجریان قرار دادن مسئولین ناظر در ارگان ها یا سازمان های متولی، گزارش عملکرد گروه آموزشی ایرانمهر و نیزگزارش پیشرفت زبان آموزان بصورت دوره ای تنظیم و در اختیار آن مرجع محترم قرار خواهد گرفت.

لازم به ذکر است کار مدرسین و کادر آموزشی نیز همواره زیر ذره بین خواهد بود تا از درستی عملکرد آنها نیز اطمینان حاصل شود. این مجموعه همچنین با برگزاری نظر سنجی عمومی از زبان آموزان سعی خواهد داشت تا نواقص احتمالی سیستم را مرتفع نماید.

ارائه کارنامه آموزشی و مدرک پایان دوره

پس از پایان هر دوره آموزشی کارنامه و در صورت درخواست زبان آموزان، مدرک معتبر (با هولگرام و کد رهگیری) از طرف موسسه ایرانمهر ارائه می گردد.

در پایان خاطر نشان می شود این موسسه آمادگی تدریس سایردوره های پیشنهادی از طرف مجموعه ها و سازمانها را دارد.

یرخی موسسات ، شرکت ها و سازمان های دریافت کننده خدمات آموزشی ایرانمهر

• دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
• اداره کل رفاه وامور ایثارگران شهرداری تهران
• صدا و سیما